Becayiş sonrası ne zaman tayin isteyebilir?

*** Becayiş (karşılıklı transfer) için personelin 3+1 yıllık süreyi tamamlaması gerekmektedir. (Bazı kurumlarda bu süre 1 yıl olarak belirlenmiştir.) *** Diğer tüm atamalar 4. yıl yani 3+1 yıl tamamlandıktan sonra talep edilebilir.

Becayiş iptal edilir mi?

Memurların karşılıklı atama talepleri (BECAYİŞ) kabul edilmezse, idare mahkemelerinde iptal davası açılabilir. Açılan iptal davaları sonucunda yapılan yargılamada mahkeme, memurun atanmasının hukuka uygun olup olmadığını inceler ve sonuç davalı kuruma bildirilir.

Becayişte 1 yıl şartı var mı?

BECERİ EDİNMEYE İLİŞKİN TÜM DETAYLAR. Ancak 4/B sözleşmeli personel için 1 yıl, 7433 sayılı Kanunla kadroya geçen 3+1 sözleşmeli personel için 4 yıl bekleme süresi bulunmaktadır. Ayrıca bazı işletmelerde 3+1 sözleşmeli personel için yeterlilik süresi ilk yılın sonunda olabilmektedir.

Becayiş tayini nedir?

Becayiş: “Aynı kurumun farklı yerlerdeki aynı sınıfındaki görevliler, karşılıklı nakil yoluyla atanma talebinde bulunabilirler. Bu talebin yerine getirilmesi, atamayı yapmaya yetkili amirlerinin onayına bağlıdır.” Bu tanıma göre; Becayiş, aynı kurum personeli arasında yapılır.

1 yıl sonra tayin isteyebilir mi?

Zorunlu hizmet alanında görev süresi: Zorunlu hizmet alanlarında görev yapan öğretmenler, zorunlu hizmet sürelerinin tamamlanması nedeniyle bu alanda belirli bir süre (genellikle 3-5 yıl arası) geçirdikten sonra başka bir yere nakil başvurusunda bulunabilirler.

Becayiş kaç kez yapılır?

Becayis yapmış olan işçi daha sonra bir dilekçe ile durumunu tekrar açıklayabilir ve uygun görürse tekrar becayis yapabilir. Toplu sözleşmede sınırlama öngörülmemişse istediği kadar tazminat talep edebilir.

Becayiş engellenebilir mi?

Patron ve memur seks yapabilir mi? 657 sayılı kanunun 73. maddesi böyle bir durumu engellemez. Ancak, görevli memurların atama yapma konusunda büyük yetkileri olduğundan, uygulamada patron ve memur arasında iletişim hoş karşılanmaz. Bu durum tamamen atamayı yapan memurun takdirindedir.

Sağlık Bakanlığı İller arası tayin 2 yıl şartı kalktı mı?

Kamu Görevlisi (DHY) kadrosuna atananlar için, DHY’lerini tamamlamış olmaları kaydıyla, atandıkları ilde iki yıl çalışmış olma şartı aranmaz.

Eş durumu tayini için kaç yıl çalışmak gerekir?

Eş olarak atanma hakkı sadece memur çiftler için geçerli değildir. Şart kaldırıldı ve artık eşleri memur olmayanlar bile “eş olarak atanma” başvurusunda bulunabiliyor. Ancak bu durumdaki kişiler için son iki yılda en az 360 gün prim borcu olması gerekiyor.

Becayişte kadro var mı?

Kesintisiz hizmet sunumunu sağlayan çözüm ise 657 sayılı DMK’da memurlar için düzenlenen BECAYİŞ tesisidir. Becayiş’te kadro ve görevi aynı, hatta eğitim seviyesi bile aynı olan, farklı şehirlerde çalışan iki kişi yer değiştirmektedir.

4 B Li ile kadrolu becayiş yapabilir mi?

4/b’de hizmet, hizmet alanı gruplarına bakılmaksızın her yerde yapılabilirken, kadrolu kadroda hizmet, sadece görev yaptığı ilin bulunduğu bölgede bulunan illerde yapılabilir. Becayiş başvurusunda bulunup bekleyenler, kadroya alınmak için bir ay içinde başvuruda bulunabilirler.

Sağlık Bakanlığı becayiş için kaç yıl çalışmak gerekir?

14- Vize onayı verilen ilde aynı unvanla en az bir yıl fiilen çalışmış olanlar karşılıklı yer değiştirme hakkına sahiptir.

Becayiş ne kadar sürede sonuçlanır?

Bu prosedürler kuruma ve iş unvanına göre değişiklik gösterebilir. Elbette bu süreç genellikle dilekçenin sunulmasından itibaren 15 gün içinde tamamlanır. Bu sürenin şehir, kurum ve benzeri faktörlere bağlı olarak değişebilmesi mümkündür.

Karşılıklı yer değiştirme ne demek?

TDK sözlüğüne göre becayiş, tam anlamıyla “karşılıklı yer değiştirme” anlamına gelmektedir. Becayiş, Türkiye’de farklı bir anlam kazanmış ve kamu hizmetiyle ilgili bir kavram haline gelmiştir.

Eş durumu tayini nasıl yapılır?

Eş statüsünün atanması için başvuruda bulunan kişi, eşinin atanmasını istediği yer için gerekli belgeleri eksiksiz bir şekilde hazırlamalı ve başvuruda bulunmalıdır. Başvuru süreci sırasında, Sosyal Güvenlik katkılarının ödendiği gün sayısı ve eşin mevcut istihdam durumu gibi faktörler değerlendirilecektir.

Becayiş ne kadar sürede sonuçlanır?

Bu prosedürler kuruma ve iş unvanına göre değişiklik gösterebilir. Elbette bu süreç genellikle dilekçenin sunulmasından itibaren 15 gün içinde tamamlanır. Bu sürenin şehir, kurum ve benzeri faktörlere bağlı olarak değişebilmesi mümkündür.

Sürekli işçi hangi durumlarda tayin isteyebilir?

(a) İlgili mevzuata göre hareket kısıtlamasına tabi olmayan çalışanlar, eşlerinin durumu gerekçesiyle kadroya atanma başvurusunda bulunabilirler. (Daimi kadro (696) personeli, eşlerinin mazereti gerekçesiyle atama başvurusunda bulunamazlar.) (b) Sadece eşlerinin mazereti gerekçesiyle il içi atama başvurusunda bulunulabilir.

Alt bölge tayini için 2 yıl şartı var mı?

Eyaletler arası atamalar Ocak ve Haziran aylarında yapılır. Eyaletler arası atama çekilişine katılmaya hak kazanmak için, personelin iki yıl çalışmış olması gerekir. Bu pozisyonlara atanmak isteyen kişiler rekabetçi bir seçim süreciyle başvuruda bulunur. Bakanlık, tercih sırasına bakılmaksızın departman bazında atamalar yapar.

Can güvenliği tayini nasıl yapılır?

Memurun can güvenliği bahanesiyle yer değiştirme talebinde bulunabilmesi için; kendisinin, eşinin veya bakmakla yükümlü olduğu çocuklarından birinin, kaldığı yerde can güvenliğinin tehlikeye gireceğinin adli veya mülki idare amirinden alınacak belgeyle tevsik edilmesi gerekir.